ترکیب تئوری گراف، تحلیل سلسله مراتبی فازی و رویکرد ماتریسی
ترکیب تئوری گراف، تحلیل سلسله مراتبی فازی و رویکرد ماتریسی
5-اندازه گیری و سنجش چابکی زنجیره تامین با استفاده از ترکیب تئوری گراف، تحلیل سلسله مراتبی فازی و رویکرد ماتریسی
7-بهینه سازی زنجیره تامین با رویکرد موجودی و توزیع غیرمتمرکز
6-تدوین استراتژی بهینه زنجیره تامین (با رویکرد ماتریس SWT و تحلیل پویایی سیستم ها
9-طراحی مدلی جهت ارزیابی عملکرد و سنجش کارایی زنجیره های تامین (تحلیل عاملی، تحلیل ساختاری، DEA و …
- مقایسه روش تلفیقی عصبی –فازی با روش های سری زمانی و آریما در پیش بینی تقاضا و انتخاب روش بهینه
-استفاده از روش الگوریتم ژنتیک جهت پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین
- مقایسة روشهای خطی سنتی و مدلهای تلفیقی عصبی فازی در پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین
-استفاده از روش تکنیکهای یادگیری ماشین جهت پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین
-استفاده از منطق فازی در مدل جامع SCR جهت بهینه سازی زنجیره تامین
-بهینه سازی سود در زنجیره تامین با درنظر گرفتن
-بهینه سازی سود در زنجیره تامین با درنظر گرفتن محدودیت های موجود با استفاده از برنامه ریزی آرمانی (GP
-بسط الگوی داده کاوی در پیش بینی تقاضا
-بهینه سازی زمان تحویل قطعات در زنجیره تامین با مدل تلفیقی طراحی شده این تحقیق(عصبی-فازی و آزمون کارایی آن
-بسط مدل تلفیقی طراحی شده در این تحقیق (عصبی-فازی در اولویت بندی بازارهای هدف در زنجیره تامین و آزمون کارایی آن
-ارزیابی اثر بخشی مدیریت زنجیره تامین با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن (BSC در شرکت یا سازمان …
-ارزیابی زنجیره تامین شرکت … بمنظور بکارگیری سیستمهای پیشرفته برنامه ریزی و اشتراک اطلاعات با مدل SCR
-طراحی شبکه توزیع بهینه در زنجیره تامین با استفاده از رویکرد برنامه ریزی فازی آرمانی
بررسی رابطه مدیریت دانش با ساختار سازمانی
-بررسی رابطه تحلیل های بازار و عملکردزنجیره تامین با مدل scr
-بررسی تاثیر مستقیم و غیر مستقیم یکپارچه سازی زنجیره تامین بر عملکرد سازمان ها
(SCR و مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP
– طراحی مدل بهینه ارزیابی زنجیره تامین با تلفیق مدل مرجع عملیات زنجیره تامین(SCR و مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP
-ارزیابی اثر بخشی مدیریت زنجیره تامین با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن فازی در شرکت یا سازمان …
-طراحی مدلی جهت بهینه سازی کانال توزیع در زنجیره تامین …
-بررسی رابطه مدیریت دانش (قابلیت های زیرساختی و استراتژی های کسب و کار و عملکرد شرکتها (2011
-بررسی نقش قابلیت های مدیریت دانش در رابطه بین استراتژی های منابع انسانی و عملکرد نوآوری سازمان (2009
-شناسایی و رتبه بندی شاخص های موفقیت اجرای مدیریت دانش سازمان با استفاده از مدل PLS (2010
استفاده از مدل های تحلیل پوششی داده ها و برنامه ریاضی چندهدفه
طراحی یک مدل تلفیقی برای ارزیابی عملکرد تامین کنندگان و تخصیص سفارش ها
-بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد شرکتها (2010
-طراحی مدل چندهدفه فازی برای تخصیص بهینه سفارشات خرید به تامین کنندگان در یک زنجیره تامین
موضوعات پیشنهادی مدیریت دانش (از مقالات بیس :
-ارزیابی عملکرد مدیریت دانش با استفاده از AHP یا ANP (2009
ابزارهای مدیریت دانش، ارتباطات داخلی سازمان، نوآوری و عملکرد شرکتها (2010
-بررسی رابطه بین مدیریت دانش، یادگیری سازمان و نوآوری در سازمان (2010
طراحی مدل تلفیقی جهت ارزیابی تامین کنندگان در زنجیره تامین (مدلهای :